Valeria Farías es estudiante de ingeniería civil, pero no cualquier estudiante: ella es la coordinadora general –y una de las fundadoras– de Mujeres para la Ingeniería UC, una organización que busca contribuir con la disminución de la brecha de género que existe en el país. “La baja participación femenina en áreas de las ciencias y tecnología, la falta de roles modelos, diferencias salariales y marcados estereotipos me motivaron a tomar acciones y hacer algo al respecto”, dice Valeria. La organización nació en 2013 y busca incentivar a alumnas de tercero y cuarto medio para que entren a estudiar ingeniería. La principal actividad que hacen es el Encuentro de Ingenieras UC Destacadas, que ya va en su tercera versión, y al que han asistido 500 personas. Valeria explica que el ingreso de mujeres a ingeniería ha aumentado, pero sigue siendo bajo: en los a?os 90, el 15 por ciento de los estudiantes que entraban eran mujeres y hoy llegan al 24 por ciento.